宿迁多策并举帮扶新型就业困难人员稳就业

　　中新网江苏新闻7月23日电(刘林 谷华)7月22日下午，宿迁市人社局、教育局、城管局、财政局联合召开新闻发布会，解读最新出台的《宿迁市促进新型就业困难人员就业若干措施》，推出八项精准帮扶举措，全力助力因技术替代等因素导致就业困难的重点群体就业创业。

　　据了解，宿迁此次出台的政策聚焦新型就业困难人员就业痛点、难点，构建起识别、服务、培训、帮扶、兜底的全链条就业服务体系，通过政策赋能、资源聚合、服务升级，为重点群体就业创业保驾护航。

　　宿迁将建立动态实名帮扶台账，依托“大数据+铁脚板”模式，线上线下联动摸排登记，精准锁定帮扶对象；落实“一对一”专属就业服务，提供职业指导、政策推介、岗位推送、培训见习的“1151”定制化援助服务。

　　立足全市“619”产业体系、家政服务等市场需求，宿迁深化校企合作，依托社区培训站、技能夜校开展精准分类技能培训，补齐就业人员技能短板，同时，常态化开展四季专场招聘活动，打造“就业智能体”，实现人岗精准智能匹配，搭建高效供需对接平台。

　　创业扶持方面，宿迁开放低成本经营场地、免费便民摊位，布局“潮汐式便民摊点”，扶持“五小”业态发展；依托“速找活”零工平台，完善零工市场、零工驿站、家门口就业服务站体系，拓宽灵活就业渠道；按需开发河湖管理、交通协管等公益性岗位，扩容政策性就业岗位，并落实失业保险、养老保险代缴、低保、临时救助等社保兜底政策，筑牢民生保障底线。

　　多部门联动发力，推动政策落地见效。

　　城管部门优化创业营商环境，在全市布设124处便民摊点、10余处特色夜市市集，设置3800余个免费临时摊位，带动7000余人临时就业。推行“外摆一米线”、轻微违法“首违不罚”、户外促销简化审批等柔性举措，大幅降低小微创业门槛与经营成本。

　　教育部门精准开展分类技能培训，聚焦先进制造、数字经济、民生服务三大领域，面向不同群体开设工业机器人、无人机应用、AI内容创作、智能体应用等适配市场的特色课程，联动京东、优必选等优质企业开展实训，助力参训人员结业即可上岗。

　　财政部门落实全方位补贴政策，参训人员可申领300元至4300元阶梯式技能培训补贴；符合条件的初创主体可获5000元一次性创业补贴。企业吸纳就业、个人灵活就业、公益性岗位安置均可享受社保全额补贴或定额岗位补贴，创业吸纳就业最高可获10万元专项补贴。(完)