扬州江都区加快推进紧密型县域医共体建设

　　中新网江苏新闻7月21日电(朱晓颖 崔佳明)扬州市江都区卫健委党委书记、主任刘兴兵21日谈及该区在推进紧密型县域医共体建设时称，“江都区采取‘2+4’复合型医共体模式，初步形成可复制、可推广的‘江都经验’。”

　　当天，江都区委宣传部和江都区卫健委共同举办“聚焦紧密型县域医共体建设，提升区域医疗服务水平”主题新闻发布会，围绕江都区紧密型县域医共体建设情况做专题发布。刘兴兵在会上作上述表示。

　　江都加快紧密型县域医共体建设，不断提升基层医疗卫生服务能力。该区建设的县域医共体由两个医共体和江都妇幼保健院、区疾控中心、三院、四院组成，两个医共体分别由江都人民医院、中医院为牵头单位，成员单位为12家镇卫生院与4家社区卫生服务中心及分院和村卫生室。

　　官方数据显示，2025年1月至6月同比，基层诊疗占比升至近70%，基层单位“四降四升”成效明显：“四降”即医疗总收入下降5.88%、次均费用下降9.47%、药耗比下降14.65%、医疗纠纷下降9.5%；“四升”即有效收入上升15.33%、门诊人次上升1.91%、住院人次上升6.39%、DIP收入增加489.43万元。

　　江都如何全面打响紧密型县域医共体这一品牌？刘兴兵提到，该区将积极打造“管理一体化、服务同质化、资源共享化、责任共同体”的紧密型县域医共体发展模式，全力推动医共体从“形似”向“神似”转变，真正实现“民众在家门口看好病”的改革目标。

　　他进一步称，以电子病历、区域影像、慢病管理、远程会诊、绩效管理等重点平台为抓手，加快各级医疗机构系统互联互通，推动“数据多跑路、群众少跑腿”，同时积极推进医疗健康数据归集与应用，探索“AI+医疗”“数字哨点”等创新场景建设，为推动智慧医疗发展提供有力支撑。

　　在推进紧密型县域医共体建设过程中，离不开人才强有力的支撑。“我们始终将人才建设作为核心支撑，通过‘引才、育才、留才’三位一体的工作机制，为医共体高质量发展提供坚实保障。”江都区卫健委相关负责人在会上表示，“十四五”期间，江都全区招录引进卫生专业技术人才378名，其中，博士研究生5名，硕士研究生68名，为基层单位招聘各类医学人才245名。同时，积极实施人才储备计划，今年已成功招录储备人才15名，有效解决了基层专业人才短缺问题。(完)