“百日冲刺”行动助力扬州毕业生高质量就业

　　中新网江苏新闻6月1日电(梁孝梅 安奕)5月31日，扬州市高校毕业生就业“百日冲刺”行动启动仪式暨扬州市职业大学“职引位来·逐梦青春”专场招聘会在扬州市职业大学体育馆举行。扬州市副市长吴边在启动仪式上表示，他作为扬州城市的“就业推介员”，携百余家优秀本土企业向同学们伸出“橄榄枝”，期望大家选择扬州、落户扬州、扎根扬州。同时，他希望扬州本土企业用好各类人才政策，积极挖掘潜力，增加更多更好的就业岗位吸纳高校应届毕业生，把人才作用发挥与企业高质量发展更好结合起来。

　　吴边告诉大学生们，在扬州就业创业将有三个“新”：工作充满“新机遇”。当前，扬州正在加快培育新质生产力，积极打造“613”产业体系，全市70万户市场主体、3550家规上工业企业、2000多家高新技术企业、超1400家外商投资企业，每年可以提供5万个就业岗位。创业拥有“新舞台”。450万平方米科技综合体、30家国家级科技孵化器和众创空间、110多家省级以上科技孵化器和众创空间，以及1亿元的天使人才专项资金、3000万元的天使梦想基金，可以为大家提供“苗圃+孵化器+加速器”的全链条服务。生活值得“新期待”。扬州全市5.35万套高品质人才公寓免费拎包入住，并可为每年新引进的大专及以上人才提供保障性租赁住房、公积金贷款额度提升等政策。

　　此次活动中，扬州市职业大学创新提出建设政校企人才服务联合体——政校企就业联盟，力争通过有效整合资源，全面构建起人才队伍共育、优势资源共享、联动机制共创、人才高地共建的人才协同发展格局。现场，18家首批校政企就业联盟单位与职大签署实习就业基地协议。

　　招聘会采用“1+2”主题模式，设立“职引位来逐梦青春”主会场，划分“扬州613产业专区”和“扬州职大校友资源专区”两个分会场，吸引了大量优质企业。现场还设立“简历优化门诊”“优惠政策咨询”“学业规划咨询”“参军入伍咨询”四个特色服务站，帮助大学生树立正确的就业择业观，拓宽就业领域，增强就业信心，全面就业赋能。本次招聘会上，123家用人单位提供岗位383个，招聘人数3000余人，就业意向人数500余人。

　　扬州市职业大学党委书记马顺圣在招聘会现场与用人单位和毕业生亲切交流，倾听用人单位对学校人才培养的建议和用人需求，详细了解单位招聘情况和毕业生就业情况。他表示，要立足“校、政、企、园”多元就业联动平台，携手人社部门，筛选岗位专业对口度高、针对性强的用人单位进校选才，进一步聚焦人才培养、科学研究、社会服务等开展务实合作，建立起常态化合作机制，促进毕业生高质量发展。(完)