阜宁县委巡察机构开好组务会 促进巡察质效大提升

　　中新网江苏新闻5月11日电(苏文明 王鑫)近年来，阜宁县委巡察机构认真组织实施巡察组务会制度，重点围绕“巡前相互学习交流，巡中研讨发现问题，巡后畅谈体会感悟”锻炼巡察专兼职干部，促进巡察工作高质量开展，实现个人能力和巡察质效双提升。

　　每轮县委巡察动员部署会召开后，阜宁县各巡察组迅速召开组务会，研究被巡察单位职能职责，同时组织专职干部开展业务知识讲授、巡察经验传授等活动，帮助抽调的兼职干部迅速熟悉巡察业务流程和工作方法。今年以来，该县各巡察组已累计开展5场15人次“巡察业务我来讲”活动，充实了巡察专兼职干部的业务知识储备。

　　各巡察组在驻点巡察期间，每周召开两次以上组务会，对发现的问题做到每日汇总，并形成问题滚动清单，在组务会上逐一过堂，梳理出有价值的共性、个性问题，对有疑点、拿不准的问题进行集体分析研判，做到发现的问题周周结，确保精准无误。在今年年初结束的阜宁县委第五轮“巡镇带村”常规巡察中，各巡察组累计发现镇村各类问题984个，移交线索53条，督促立行立改问题7个。

　　巡察结束后，各巡察组召开组务会对本轮巡察工作进行复盘，全面核实核准问题底稿，集中分析讨论本轮巡察存在的难题及破解方法；所有兼职干部畅谈自己对本轮巡察的体会感悟，总结巡察历练取得的经验，做到“边巡察边总结、边总结边提升”。同时，依照该县巡察抽调干部考核评价机制，由组务会根据各抽调干部的表现分别给出鉴定意见报领导小组审批，将评定为优秀人员及时充实到县委巡察人才库，近三年来，已有15名抽调干部被纳入巡察人才库，后备力量得以进一步增强。(完)