宿迁泗阳：“四心”聚力暖警营

　　中新网江苏新闻4月24日电(陈宇)近年来，面对日益繁重的公安工作任务，泗阳县公安局创新实施以“置顶重心、突出安心、注重放心、紧贴舒心”为核心的“四心”暖警惠警系统工程，从顶层设计到基层落实，从制度保障到生活关怀，构建起全方位、多层次的从优待警新格局，进一步激发队伍内生动力，为公安工作高质量发展注入强劲活力。

　　泗阳县公安局把爱警暖警当“党委工程”，建立完善制度体系。局党委多次开会研究，出台《从优待警二十条措施》等，形成15大类96项规定，还创新“红黄橙”三色预警机制。

　　在警力配置上，泗阳县公安局推动“机关瘦身、基层强身”，通过“结对帮扶+定向捆绑”模式，提升一线警力占比。人民路警务站专业接处警队伍分流万余起非警务警情，为派出所减负60%。

　　在执法维权上，泗阳县公安局建立“三位一体”机制：更新单警装备和执法记录仪；开展实战射击、警务技能培训；对侵权案件做到“三个第一时间”。

　　在职业发展方面，泗阳县公安局打破“论资排辈”，以“能力+业绩”导向晋升，实施“工匠计划”培育专业人才。此外，投入资金升级执法办案中心3.0系统、警体训练中心，设立民警子女托育中心。

　　泗阳县公安局与多家医院共建警医“绿色通道”，组建心理健康服务团队。帮扶慰问也很贴心，建立困难民警、辅警档案，组织功模疗养，落实年休假，给异地民警家庭送“团圆礼包” 。

　　文化育警活动丰富，成立文体兴趣小组，结合节日组织趣味活动，举办“警营开放日”等。

　　“四心”暖警惠警系统工程把组织关怀化作民警获得感和队伍凝聚力，从优待警体现在职级晋升、问候、健康保障等点滴真情中。(完)