援企招工开新局 昆山多策并用促充分就业

　　中新网江苏新闻1月28日电(记者 钟升)兔年首个工作日，昆山人社部门多措并举，线上线下同步为用人单位和求职者搭建起沟通桥梁，通过举办“创响江苏·就在苏州”2023年昆山市就业促进春风行动，加大促返岗稳就业工作力度，满足企业用工需求，方便求职者家门口就业，创新形式保障充分就业。

　　当天，聚焦高校毕业生等重点群体就业，昆山举办“启航新征程 就业向未来”2023年春季高校毕业生专场招聘会，昆山交发集团、昆山文商旅集团等9家国有企业和立臻科技、龙腾光电等52家重点龙头企业现场提供招聘需求2083个，涵盖智能制造、信息技术、新材料等多个行业。

　　毕业生柯越与几家心仪的企业进行了深入求职沟通，“社区给我打了电话，介绍了这次招聘会的信息，昆山对我们高校毕业生就业服务非常贴心，今天提供的岗位也非常多元化，更坚定了我留在昆山发展的决心。”

　　昆山市2023年节后首期零工市场招聘会当日同时举行，京东、乐惠居等15家单位推出涵盖物流、家政等行业的810个岗位，“人人帮”线上平台同步发布岗位信息，进行线上供需对接。寿鸿护理苑、马里奥到家等5家用人单位进行了直播带岗，为“零散、灵活、临时”用工开展即时快招服务。

　　作为江苏省首个线上线下一体化零工市场，昆山市零工市场为辖区内灵活就业人员和用工主体提供就业指导、培训指导、政策咨询、困难帮扶、创业咨询、权益维护等有针对性的免费公共就业服务。记者在现场看到，求职者不论年龄、户籍、学历，只要刷下身份证，或通过智能手机扫描二维码，即可极速登录求职登记页面，简洁的操作界面、便捷的信息分享渠道，让劳动者与工作机会更便捷更低成本实现匹配和对接。

　　招聘现场，应聘者络绎不绝。江苏百佳惠瑞丰大药房连锁有限公司招聘人员介绍，近年来，随着公司壮大经营，亟需医药类专业人才，执业药师、门店健康顾问等都有着很大的需求，知道有此次零工市场招聘会后，公司就做好了人力需求的统筹，期望收获更多的对口人才。

　　当天，昆山人力资源服务产业园入驻机构江苏圣源复信息科技有限公司、昆山名广劳务服务有限公司等9家人力资源上下游及延伸机构联合开市。昆山名广劳务服务有限公司董事长李建华介绍，2022年公司为昆山30余家企业送工20万余人次。新的一年，将配合昆山市人社局实现完善零工服务“线上+线下”联动，开展更快更及时的快招服务，提供更优质的人力资源服务，计划在2023年度为昆山重点企业输送员工35万人次。

　　据了解，9家入驻机构涉及用工保障服务、高端人才定制服务、培训直播带岗、智慧家政服务、教育培训、人才健康管理服务等，将进一步提升昆山人力资源服务产业服务效能，构建多元化、专业化、市场化的人力资源服务体系，助力产业园成为具有全国影响力的产城融合示范园。

　　众所周知，昆山是全国百强县之首，而连续18年领跑则离不开强大的人才资源支撑。三十年前，昆山率先举办面向全国的人才市场，开创了县级市举办人才市场的先河；十五年前，昆山人力资源市场在全国又率先打破体制机制壁垒，实现人才市场、劳动力市场和毕业生市场“三场合一”。去年，昆山在全省率先推出了零工市场，构建更加有序、更多便利、更具活力的灵活就业人力资源市场体系。人才机制活、人才政策优、人才环境好，助力昆山成为海内外人才创新创业的新高地。目前，昆山全市人才总量超48万、技能人才总数达30万、高技能人才总量突破11万，人才综合竞争力位列江苏省乃至全国同类城市前列。

　　下一步，昆山将进一步落实就业优先战略，念好“敢”字诀，牢固树立服务企业、服务劳动者的“双服务”理念，通过“春风行动”系列举措，持续擦亮“就在苏州·昆山如意”公共就业创业服务品牌。昆山人力资源市场管委会相关负责人表示，“我们将继续推进跨区域人力资源合作，通过点对点专车的形式，以及赴外春风行动专场活动，线上直播带岗等多渠道的发力，在保障企业用工的同时，服务好劳动者，让他们好就业就好业。”(完)