无锡高新区人才服务提升年和科技创新活动周启动

　　中新网江苏新闻5月31日电(记者 孙权)30日，无锡高新区(新吴区)召开人才工作暨科技创新大会，部署新时代人才强区建设，加快科技自立自强步伐，为此间勇做无锡全市“争当表率、争做示范、走在前列”排头兵提供强有力的人才、科技支撑。

　　会上，无锡高新区(新吴区)2022人才服务提升年和科技创新活动周正式启动。该区17个部门将共同开展科创载体建设项目启动、科创企业落户签约、科技金融服务、科普教育和竞赛、人才招引等6大类27项活动，全面展示当地创新发展成果，进一步激发科技创新创业活力。

　　政策布局更加完善、科技动能更加强劲、人才集聚更加凸显、平台载体更加突出、创新生态更加全面……无锡高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国介绍，去年以来，该区上下坚定实施人才引领和创新驱动发展战略，科技创新和人才工作取得显著成绩，交出了“十四五”开局之年的高分答卷。

　　在科技部火炬中心公布的2021年度高新区综合评价结果中，无锡高新区成功跻身全国20强，较2020年提升7个位次，取得近十年最好名次。

　　“看到成绩的同时，也要清醒地认识到，我区人才和科技创新工作还存在一些短板和不足。”崔荣国称，对标找差，相比国内同类型区域，目前无锡高新区(新吴区)存在科技企业总量还不够多、自主创新能力还不够强、高端人才导入还不够快等问题，希望全区上下要进一步增强抓好人才与科技创新工作的使命感、责任感、紧迫感，把科技创新作为引领高质量发展的关键一招、核心动力和战略举措，坚定不移地走好科技创新赋能高新区的现代化建设之路。

　　谈及如何做好下一阶段全区人才和科技创新工作，打造具有世界影响力的高科技园区，崔荣国提出，要大力开展科技招商、大力建强科创载体、大力培育创新主体、大力集聚高端人才。

　　“科技人才工作是一项长期战略工程，全区要突出协同推进，凝聚齐抓共管与高效联动的最广泛合力，要构建齐抓共管的工作格局，优化科学合理的考核体系，造浓创新创业的社会氛围。”崔荣国说。

　　大会现场，无锡高新区(新吴区)为2021年“飞凤人才计划”获奖代表、科技创新突出贡献奖获奖代表、科技创新资金重点奖励企业代表颁奖，发布科创企业行动计划，下发《关于实施“飞凤人才计划”升级版3.0全面推进新时代人才强区建设的意见》。同时，会上还为无锡高新区新投天使创业投资基金、无锡高新人才发展集团有限公司进行揭牌。(完)