无锡惠山设立“工匠日” 助力高技能人才梯队建设

　　中新网江苏新闻5月30日电(记者 孙权)5月30日，“惠山工匠日”设立暨2022年“惠山工匠”表彰仪式在位于无锡科教城的江苏信息职业技术学院举办。活动现场，首批50名新时代“惠山工匠”获颁荣誉证书、奖牌和奖励金。

　　当前，惠山正处在积极践行新发展理念，加速新旧动能转换的关键时期。为引导全区广大职工和劳动者见贤思齐，以“惠山工匠”为榜样，爱岗敬业、提升技艺，成为专家里手，惠山区委区政府决定将每年5月31日定为“惠山工匠日”。

　　根据计划，惠山区委区政府将把新时代“惠山工匠”培育工程纳入人才强区和人力资源高质量发展的重要战略部署，并紧扣产业链积极打造人才链，优化产业工人成长环境，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。

　　近年来，惠山区高度重视工匠人才培养，在全区引育一大批高技能人才、乡土人才、名医名师。2021年12月，惠山区委区政府出台《关于培育新时代“惠山工匠” 推动全区人力资源高质量发展的实施意见》，实施惠山工匠“智惠蓝领、智惠优师、智惠良医、社工能手、乡土能手”五大工程。

　　创新新时代“惠山工匠”创新培育基金机制、创新人才培育导师机制、创新基层实训机制……“十四五”期间，惠山区将持续深化新时代“惠山工匠”培育战略。

　　记者了解到，目前惠山区已率先成立了总额为1亿元的新时代“惠山工匠”创新培育基金，该基金主要用以落实一揽子“惠才”优惠政策，引流高层次、高技能人才资源；开展多层次多类型职工技能培训，构建惠山区职业技能竞赛、评选体系；购买优质公共服务，提升留惠人才的获得感、荣誉感。

　　在创新人才培育导师机制方面，惠山区将以开放视角广泛评选、吸纳五类“惠山工匠”人才培育导师团队，建立传、帮、带、评专家库，鼓励人才导师建立企业工作站(室)，充分发挥导师团队先锋示范作用，为人才培养提供技术支撑。

　　此外，惠山区还将每年评选出一批行业领先、技能卓越的新时代“惠山工匠”，快速形成新时代惠山高技能人才梯队方阵。

　　在创新基层实训机制方面，惠山区将搭建“1+7+N”实训基地网络平台。其中，“1”是以无锡科教城为核心，延展智能制造产业发展实训基地等重大技能项目的内涵与外延；“7”是以7个基层公共就业平台为依托，完善基层服务的全链条闭环网络；“N”是拓展企业实训基地、工匠学堂，进一步深化校企合作。

　　据悉，表彰仪式现场，惠山区委、区政府相关领导还为当地20家企业颁发了科技、人才专项奖励资金，9项“惠山工匠日”系列活动同步发布。(完)