江苏产业链企业首次联合评审高级职称

　　250名工程机械专业技术人才参评

　　不“唯论文”！我省产业链企业首次联合评审高级职称

　　江苏首次产业链人才评价企业联合体高级职称评审近日在徐工集团完成，250名工程机械产业链上下游企业的专业技术人才现场答辩。这场职称评审不“唯论文”，把实绩摆在核心位置。

　　让人才评价更加贴合产业一线实际，是江苏加快产业人才评价体系改革的重要一步。从去年开始，江苏向61家“筑峰强链”重点企业整体下放高级职称自主评审权。徐工集团此前在人社部门指导下配合开展徐州市机械工程专业高级职称评审。此次，徐工集团从多家知名企业中脱颖而出，成为江苏首家产业人才评价企业联合体牵头单位。

　　徐工全球人力资源共享交付中心主任刘延静说：“产业人才评价企业联合体由产业链龙头骨干企业牵头，联合上下游企业组建，拥有自主评审权，可自主制定契合企业用人需求的评价标准，进一步强化用人单位主体作用，推动优秀人才资源向企业集聚。”

　　徐工对上下游4787家企业进行全面梳理，综合评估企业规模、合作深度等情况，形成以徐工为链主、15家上下游企业协同的企业联合体。同时从链主企业、联合体成员企业以及高校选拔资深专家和技术骨干，确保评审专家覆盖产业链各环节。首次人才评价重点考评工艺革新、技术攻关、降本增效等产业实际贡献。

　　徐州圣邦机械有限公司技术中心研发工程师唐红彩说：“像这种‘干什么评什么’的方式，给了我们企业研发人员更多机会。”

　　据了解，江苏将在此次试点基础上，完善评审标准，优化评审流程，为全省产业链人才评价探索可复制、可推广的做法。

　　(荔枝新闻中心记者：王敏 耿润方 朱睿)