灌云县伊山镇：干部“沉下去” 基层治理效能提起来

　　中新网江苏新闻10月12日电(武怡君)为持续深化干部作风建设，灌云县伊山镇扎实开展“干部下沉 效能提质”行动，推动机关干部重心下移、力量下沉、资源下倾，切实提升基层治理效能。

　　该镇搭建“镇党委—社区党总支—网格党支部—微网格党小组—党员中心户”五级组织架构，推动组织链条延伸到治理末梢，细化入户走访、便民服务、政策宣讲、隐患排查等履职清单，确保“人人肩上有担子、项项工作有着落”。

　　该镇坚持以入户走访为载体，锤炼干部作风、倾听群众心声。统一印制《便民服务卡》《社区服务事项办理清单》《入户信息采集表》，分类建立小区居民、沿街商户、老旧家属区三类需求清单，动态更新独居老人、困难家庭等特殊群体情况，实现分类建档、动态管控、精准服务。截至目前，该镇已累计走访常住户1101户、商铺448户，政策宣讲覆盖600余户，收集梳理民生诉求、治理难题164条。

　　干部下沉的最终目的是解决问题。该镇构建“发现—上报—分办—处置—反馈—评价”六步闭环工作体系，实行分级分类处置，简易问题现场办、常规事项限时办、难点问题联动办，全程跟踪进度、标注状态、压实时限，确保诉求处置规范高效。充分发挥协同共治优势，联动市监、城管、环保、物业等职能力量，集中攻坚餐饮油烟、环境乱象、邻里纠纷等突出问题，累计完成人居环境整治43处，调解商居、物居矛盾11件，协助群众办理养老、医保等便民事项62件。系统梳理辖区环境提升、设施改造等待办项目35项，积极整合共建资源，完成设施维修改造16处。落实办结回访问效机制，逐项核验销号，“敲门行动”实施以来，12345工单量环比下降83.3%，群众满意度达97.3%。(完)