昆山多项举措为3.52万名教职工照亮前方

　　中新网江苏新闻9月11日电(丁燕)今年教师节期间，昆山市尊师重教公益行动发布，为全市教师送上安居、消费、康养、文旅、金融五重惠礼。这是昆山连续3年联动全市各部门为教师定制节日专属福利。

　　昆山全市共有3.52万名教职工。为常态化筑牢师德根基，昆山构建长效师德培育与监管机制，常态化开展师德专题教育、全员师德承诺、先进典型宣讲等活动，树立可信、可学、可敬的师德典范，以榜样力量引领师风校风。同时，昆山把师德师风作为评价教师的第一准则，时刻严明职业底线、纪律底线，引导全市教师自觉以德立身、以德立学、以德施教，坚守教育初心，恪守育人本分，让高尚师德成为昆山教师队伍的鲜明标识。

　　昆山坚持以专业赋能教师成长，聚焦教师能力提升痛点、成长难点，搭建省、市、县、校四级联动培训体系，按照《昆山青年教师十五年成长阶梯图表》，完善全链条分层分类、阶梯式培育体系，助力教师锤炼过硬本领，成长为有学识、善教学、会育人的智慧型教师。同时，昆山还持续深化“三名”培养工程，全力培育名校长、名教师、名班主任队伍，搭建名师工作室、跨区域教研合作平台，主动对接长三角优质教育资源，推动教研提质、资源共享。

　　当前，昆山教师队伍专业素养持续攀升，共拥有省人民教育家培养对象3人、省苏教名家培养对象6人、正高级教师65人、省特级教师25人、省教学名师14人，苏州市名校长9人、名教师34人，苏州市学科(学术)带头人392人。

　　暖心惠师举措同样在昆山各校园落地生根。针对一线教师工作压力大、身心疲惫等问题，全市各校常态化开展心理健康疏导、文体团建、节日慰问等活动，搭建教师休闲放松、交流互助的平台。不少学校设立教师暖心驿站，提供休憩减压、读书学习的专属空间，让教师在繁忙工作之余得以舒缓身心。对于扎根乡村、坚守一线的教师，昆山持续落实专项扶持政策，在评优评先、职称晋升、岗位保障等方面予以倾斜。

　　同时，昆山持续营造尊师重教的浓厚社会氛围，常态化开展优秀教师表彰、先进事迹宣讲等活动，大力宣传教师爱岗敬业、无私奉献的动人故事，让教师职业备受尊重、光彩闪耀。(完)