今年上半年江苏新增长期照护师4218人

　　记者从江苏省医保局获悉，截至今年6月底，省政府民生实事“新增3000名长期照护师”的年度目标，在部门协同、省市联动下，已提前完成。

　　下午两点，酷暑难耐，连云港一家长护险服务机构的长期照护师罗欢却不敢有片刻耽搁。她匆匆赶到照护对象乔孝成家中，这已经是她今天服务的第三位老人了，最忙的时候一天会排到6单。

　　长期照护师罗欢说：“我们是专业长护师，培训时学到过一句话‘要有职业精神’。每次老人都盼着我来，也让我感受到这份职业的价值。我们的工资会根据我们的技能等级发放，这样我们学技术更有动力。”

　　作为深度老龄化省份，江苏加力推进长期照护师职业技能等级认定工作。全省统一评价，考点数量从1个增加到4个，覆盖苏南、苏中、苏北地区。省医保部门、省人社部门密切协同，将长期照护师纳入2026年全省高技能人才培训补贴紧缺型职业(工种)指导目录，补贴标准可比同档普通职业工种最高上浮30%，政策的杠杆效应正在显现。

　　南通康晟健康养老产业发展有限公司连云港分公司负责人王慧说：“几年前选择从事这一行业的多为就业相对困难的大龄女性。而如今，随着职业化方向日益清晰，考取证书可获得相应补贴，越来越多的新生力量正涌入其中。”

　　截至今年6月底，全省半年新增长护师4218人，总数达8815人，居全国首位。省医保部门表示，还将加强与工会、妇联等部门沟通，在学费补贴、生活补助、实习实践等方面为从业人员争取更多支持。

　　(荔枝新闻中心记者：王敏 吴刚)