无锡新吴区江溪街道“三位一体”模式服务新就业群体

　　中新网江苏新闻7月25日电(汪诗皓 马丹萍)近年来，无锡新吴区江溪街道“两新”工委聚焦新就业群体“流动大、覆盖难”特点，探索出一条“组织架构创新、服务功能集成、产服联动深化”“三位一体”的党建新路径。

　　据了解，面对“找人难”这一首要挑战，江溪街道“两新”工委打出“3+2”摸排组合拳——打通市场监管、税务、物业三方数据壁垒，辅以党建指导员与社区网格员的“铁脚板”核查，精准锁定辖区内3家网约车平台运营商，构建实时更新的动态数据库。

　　网约车司机党群服务中心成为坚实后盾，集成休息充电、技能提升、法律援助等多元功能，让司机真切触摸组织的温度与力量。以某网约车平台站点成功保障第38届荷花展为契机，街道工委积极引导该平台站点参与重大赛事保障，推动新业态深度融入城市发展脉搏。

　　同时，江溪街道创新构建“行业指导、属地兜底”工作模式，在保持企业运营灵活性的同时，确保党建工作有效覆盖。同步建立新就业群体动态管理台账，实现辖区网约车司机数据的实时更新与精准管理。这一系列举措，不仅破解了组织覆盖难题，更通过结构建设这一关键纽带，有力促进了产业升级与服务优化同频共振。

　　据悉，江溪街道以体系筑基强化新兴领域党建，以组织延伸激活治理升级，不仅为网约车司机群体打造了“可依靠、能成长”的家园，也为新业态深度融入城市发展大局铺设了坚实的组织轨道。(完)