莫思铭：“三代”更要有“创”的情怀

　　中国侨网8月22日电 “我就是‘三代’，这个是事实”，江苏永鼎股份有限公司(以下简称“永鼎”)董事长莫思铭想在传承中创新，把企业变得更好。

　　是海归是“北漂”

　　莫思铭是江苏永鼎股份有限公司(以下简称“永鼎”)董事长，在公司里同事们都称“85”后的他 “小莫总”。始创于1978年永鼎是国内光缆行业上市第一股。莫思铭已经是企业第三代接班人。

　　莫思铭是一名海归，他笑称再回忆起那段留学生涯感觉很久远了，“在新西兰奥克兰大学留学的时光非常美好，自然风景特别美，生活节奏很慢。”2009年莫思铭从奥克兰大学毕业，进入清华大学攻读MBA。

　　大学毕业后，莫思铭没有马上回到永鼎工作，而是选择在北京创业，成为一名“北漂”。“我是想看看自己有没有管理上的天赋。与爷爷、父亲相比，我觉得自己缺少的正是创业经历。”莫思铭说。

　　2011年下半年，他在北京成立了一家软件公司，主营网络信息安全产品。但所有的创业都是在艰难中前行， “开始两年公司一直亏损，那段时间对我来说也是最艰难的，心理压力很大，幸好父亲一直支持鼓励我。”莫思铭说，最让他难熬的是，没了创业初期的热情，公司的持续亏损让先前一起合作的伙伴都失去了信心，没有继续坚持下去。

　　过了两年的艰难期，软件公司渐渐走上良性发展轨道。“目前，这家软件公司已进入良好运营状态，每年皆有持续增长的收入和回报。”对莫思铭这位年轻继承者来说，五年创业的历练是一个加速成长的过程，独自经历的许多关乎公司生死存亡的决策时刻，都是对未来接管集团运营的预演。

　　是“三代”亦是创业家

　　2020年9月，莫思铭全面接手永鼎事业。“我就是‘三代’，这个是事实。”有过创业经历，他更明白祖辈创业的艰辛，也理解父辈不断开拓的努力。

　　永鼎起源于吴江芦墟公社塑料厂。1978年，莫思铭的爷爷顾云奎以1台机器、2万元贷款、3间旧房起家创业。“爷爷是我学习的榜样。”莫思铭说，办厂之初几乎没有任何基础，全凭着拼劲和闯劲，一步步把企业做大。

　　经过40多年的发展，如何迎接时代之变、产业之变、公司之变，带领公司创新发展，成为莫思铭上任后最具挑战的必答题。

　　在产业方向转型方面，莫思铭力主加大企业科研的投入，推行“智能化、自动化、信息化、绿色化”发展理念，稳步由“制造”迈向“智造”。他接连引进多个技术团队，瞄准市场新需求，研发新产品、新系统。

　　经过近几年的发展，永鼎已形成了“光电交融、协同发展”的战略格局，重点发展光通信和电力传输两大产业。同时，在新能源、新材料等方面持续发力，进一步提高企业的核心竞争力。

　　时至今日，吴江越来越多的新生代民营企业家，正接过父辈的重担，成为企业发展新的“舵手”。把这些志同道合的人聚焦起来，实现资源共享和互利共赢，也成为年轻企业家们的愿望。吴江区新一代企业家商会应运而生。

　　这家年轻的商会成立于2016年，会员平均年龄33周岁，涉及机械制造、新材料、纺织印染等多领域。担任吴江区新一代企业家商会会长的莫思铭认为，一成不变是企业经营的最大风险，鼓励年轻企业家要在变化中识别机遇、捕捉机遇，不断创新，持续攀登。

　　“在创新服务上，我们商会与职能部门积极构建政企合作新机制，设立了吴江第一个质量基础一站式服务中心；携手江苏省民营经济研究院开展‘创二代’企业家结对共建活动，促进产学研用深度融合。”莫思铭说。

　　“这个平台特别好，身为会长，我也感到责任重大，希望带着大家一起向前冲。”莫思铭自责工作太忙，留给会长的时间有点少。来源：苏州市委网信办、苏州市委统战部(市侨办)供稿