盐城大丰区大中街道高质高效多元化解矛盾纠纷

　　中新网江苏新闻5月24日电(陈正坤 初晓晨 葛健成)近年来，盐城市大丰区大中街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极推进矛盾纠纷多元化解一站式平台建设，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解，营造和谐稳定的社会环境。

　　大中街道按照“一窗式受理、一条龙办理、一站式管理”的工作思路，以街道社会治理现代化综合指挥中心为依托，整合原有综治中心、网格中心、矛盾纠纷调处服务中心、公共法律服务中心、人民来访接待中心等资源，建立矛盾纠纷多元化解一站式平台，打造矛盾纠纷及信访诉求调处化解主阵地，着力解决群众的操心事、烦心事、堵心事。

　　该街道汇集综治、司法、信访、派出所、12345等专业力量，人民调解、行业调解等社会力量，工会、妇联等群团力量，以常驻、轮驻、随驻等形式进驻综合指挥中心，打造聂坤雷个人调解室、金牌劳动人事争议调解组织等品牌，配备法律顾问，向群众提供更高效、更便捷、更专业的调解服务，充分发挥人民调解维护社会和谐稳定的作用。

　　该街道深入开展网格化矛盾纠纷摸排工作，借助“线上+线下”等多种形式，及时发现掌握风险隐患、矛盾纠纷、群众诉求等，做到发现在早、化解在小；创新“三访两调”工作机制，加强人民调解队伍教育培训，不断提升法律素养、业务水平和调解能力；进一步完善行政调解、司法调解、公调对接相互衔接配合的工作机制，充分发挥各自专业资源优势，助力基层矛盾纠纷高效化解。今年5月上旬，新团社区居民反映，新华医院消防安全设施安装整改，未按照作息时间施工，噪声影响住院病人休息。社区网格员接到情况反映后，第一时间联系新华医院，告知相关情况，要求医院协调施工方合理安排施工时间，涉及打磨切割等噪音施工要错峰错时，经过协调，化解了矛盾。(完)