东台构筑高层次人才新高地为高质量发展提供智力支持

　　中新网江苏新闻4月29日电(林惠军)28日，东台市正式揭牌成立盐城首家人才发展集团有限公司，标志该市在深化“人才强市”首位战略、搭建高质量人才发展平台、打造优质人才生态体系道路上取得新突破。

　　近年来，东台市坚持“创新是第一动力，人才是第一资源”理念，做优创新创业载体，破解引才用才难题，加快构筑高层次人才新高地。早在2022年，该市就专门设立人才发展基金，与产业基金联动，重点投资新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、大健康等主导产业领域高层次人才创办的企业。

　　“85后”博士研究生李炎在东台高新区的江苏富乐华半导体科技股份有限公司负责技术研发，该企业从事DCB(覆铜陶瓷载板)产品的研发和生产，李炎博士正是近年来东台大力引才育才、推进创新创业的成功典型之一。据了解，DCB行业内产品综合良品率超过90%是很了不起的，通过李炎博士及团队的四年努力，富乐华现在能够做到92%以上，甚至有两个产品已经超过了95%。“这得益于地方对人才的重视和支持。”李炎表示，“我们来到这里之后也享受到了各种人才补贴，目前，政府的人才项目和产业项目资助超过2000万元，更加坚定了我们在这里创新创业的决心。”

　　在东台经济开发区，作为一家投资百亿元的高新企业，智泰新能源(东台)有限公司由哈尔滨工业大学吴丽军博士2022年领衔创办，并与中国科学院院士、清华大学南策文教授团队达成相关技术合作。眼下，项目已投入试生产，预计全部建成后年可产储能电池约10GWh，实现开票销售100亿元，税收4亿元。

　　“目前，我们企业已经获得东台市人才项目、产业项目资助上亿元。在政府大力支持和吴丽军博士主持下，我们与院士、专家，哈工大、北理工、电科大等高校达成产学研合作，创新研发了多型钠离子和锂离子电池核心技术，掌握从电芯研发、模组组装到系统集成的整套储能电池技术路线，累计获批国家发明专利30余项。”智泰新能源(东台)有限公司总经理马柱介绍。

　　东台市坚持外引与内培协同发力、自主与借力互促并进、平台与环境同步提升，多管齐下招贤纳才，最大程度激活市场聚才用才机制，连续7次获全省“人才工作先进县(市、区)”称号。据不完全统计，东台全市人才资源总量达23.6万人，每万名人口中人才占有量2663人，先后引进各类高层次人才8000多人。其中，两院院士、外籍院士30人，入选国家级人才6人、省“双创团队”3个，入选省“双创人才”数量在盐城率先突破50人。全市现有享受国务院政府特殊津贴专家3人、江苏省突出贡献中青年专家6人、江苏省第六期“333工程”培养对象18人、江苏省乡土人才“三带”名人8人。

　　以“大载体思维”栽好梧桐树，以“大产业格局”引来金凤凰。东台市同时积极搭建高层次创新创业平台，让高层次人才大展身手。全市建有国家级专精特新“小巨人”企业9个、高新技术企业373家、科技孵化器2个、博士后科研工作站1个、众创空间2个；江苏省级企业院士工作站2个、博士后创新实践基地6个、研究生工作站13个、企业技术中心48个、工程技术研究中心19个、工程研究中心13个。

　　东台市相关负责人表示，下一步，该市将持之以恒做好招才引智，充分发挥好国有资本引导作用，以现有人才基金和产业基金为基础，积极搭建“创业资金池”，为区域内人才创新创业提供资金支持，实现人才、产业与金融、资本的有机整合，形成“科创+产业+资本+人才+服务”的人才产业生态闭环，赋能经济社会高质量发展。(完)