徐州铜山税务专责监督从贴身到贴心

　　中新网江苏新闻6月30日电(赵宗玉 秦春)“现在的力量配置，让我们开展日常监督的颗粒度更细了。我们监督组定期开展人员思想分析，针对有特殊情况的人员协同开展走访慰问、家庭助廉等活动，让税务干部感受到组织的关心关爱。”近日，徐州市铜山区税务局第一监督组组长蔡秀秀介绍，她有一个记录簿，里面详细记录了所属人员的详细情况、特长爱好以及生活习惯。

　　作为徐州市税务系统开展纪检监察体制改革试点期间最早成立基层监督组的单位，铜山区税务局针对“派出机构点位多、业务管辖范围大、税企接触频繁”实际，构建“区局党委+纪检组、职能部门+机关纪委、派出机构党支部+基层监督组”三级15个廉政风险防控网格，并配齐配强机关基层专兼职纪检员，全力推动专责监督向基层延伸、有形覆盖向有效防控的转变。

　　为提高基层纪检员履责能力，铜山区税务局定期组织专职纪检员培训，组织骨干力量编写《部门职能监督工作指引2.0》和《专兼职纪检员工作指引》，结合年度重点工作和季度监督任务，为每个监督小组赋予日常监督攻关课题，开展优秀监督项目评比活动，让基层监督活起来、实起来。

　　“身边的监督是最好的监督。”铜山区税务局利国分局纪检员凌凤翔坦言，基层纪检员天天和大家在一起，只要留心观察、贴心交流、耐心引导，一定能把监督工作做到大家心中，让风险隐患化解在萌芽状态。

　　铜山区税务局还坚持群防技防并举，将监督融入综合治理。依托“徐税通”智能服务平台“税企在线互动”优势，构建“税廉铜行”线上监督模块，通过推送勤廉调查、接收办税评价、受理一键举报、查阅监督报告事项等，全面接受纳税人监督。

　　“激活基层监督末梢神经，联动落实各级主体责任，是我们防控廉政和执法风险的有效手段。”铜山区税务局党委书记、局长葛孝军表示，要持续坚持党委中心组学习下沉到一线、班子成员廉政帮带下沉到一线、纪检组带监督组日常监督下沉到一线，让“严管厚爱”成为干部成长进步的动力源泉，全面营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围。(完)