涵养人才“蓄水池”昆山将举办万名大学生大招聘活动

　　中新网江苏新闻6月9日电(记者 钟升)为促进高质量充分就业，构筑更加优质高效的人才供需对接平台，昆山深入实施就业优先政策，完善就业促进机制，拓展政策覆盖面，延伸引才服务线，将于10日举办万名大学生大招聘活动。

　　记者从昆山市人社局获悉，届时将有11个省市的高校就业指导中心及120余所高校就业部门的负责人应邀参与活动。目前，昆山通过“市－区镇－企事业单位”三级协同联动，汇聚各板块、各部门、各单位招聘岗位资源，已征集面向高校毕业生的岗位超1万个。

　　为扩大覆盖面，提升招聘成效，本次活动采用线上线下相结合的方式，征集的所有岗位将通过“就业扬帆 就在昆山”招聘总入口集中发布，求职者可通过平台在线投递简历。

　　近年来，昆山市在就业政策上靠前发力、精准加力、组合施力，出台《关于实施青年人才创新创业“青春有为”计划的意见》等一系列人才引育留用政策，为青年人才提供“就业、创业、研习、落户、生活”一条龙服务和支持，努力打造“就业能为、创业敢为、研习可为、落户想为、生活乐为”的人才发展现代化先行区，让创新创业人才更快地融入工作生活中，更好地扎根发展。

　　昆山市还启动了“凤还巢计划”，吸引昆山籍高校毕业生、在昆院校毕业生、海外留学人才留在昆山、回到昆山。同时，积极搭建企业和求职毕业生线上线下对接平台，累计开发各类适合青年求职者的应聘岗位近2.05万个。值得一提的是，昆山着力打造“昆才优享”升级版，形成覆盖38类人才的完整服务体系，对18大类45项服务进行扩容升级，为高层次人才提供全方位礼遇。

　　在昆山出台的促进高校毕业生就业创业具体措施中，一方面，鼓励企业吸纳就业，支持国有企业持续扩大招聘高校毕业生规模，鼓励中小微企业新招用应届高校毕业生，支持各类企业建立高校毕业生就业见习基地，开发适合高校毕业生的优质见习岗位；另一方面，拓宽基层就业渠道，鼓励各区镇新开发的就业和社会保障、公共教育、医疗卫生、农业农村服务、城乡社区建设、社会工作、法律援助等领域基层公共管理和社会服务岗位中，招录应届高校毕业生。

　　本次大招聘活动将一直持续至10月底。活动期间昆山将陆续推出“昆台一家·产业引才”台资企业专场招聘会、“精准引才”装备制造业专场猎聘会、“就在苏州·留在苏州”人才夜市活动、“昆玉”直播送岗重点企业招聘活动、“悦昆山”高校就业指导中心主任昆山研习班、“鹿城青年伙伴”研学训练营、百名学生“看昆山”活动、“百校千企”创新昆山高校行、“农行杯”大学生创新创业大赛等系列活动。(完)