宿迁宿豫公安：青警筑梦 勇毅前行

　　中新网江苏新闻9月12日电(张华东)近年来，宿迁市公安局宿豫分局精心实施“青警筑梦”行动，引领青年民警为推进公安工作高质量发展贡献青春智慧和力量。

　　“入局顺位号”延续忠诚

　　“当我接过这个入局顺位号的时候，感受到的不仅是作为一名新警的自豪，更是延续宿豫公安护佑一方平安的重大使命和精神传承！”在年初第五个中国人民警察节升警旗仪式暨“从警周年纪念章”“入局顺位号”发放仪式上，刚参加公安工作的青年民警赵炎接到1070号“入局顺位号”后激动地表示。  

　　“让每个刚入警的青年民警接过自己在宿豫公安的‘入局顺位号’，增强职业责任感和荣誉感，成为进入宿豫公安大家庭不可或缺的重要环节。”宿豫公安分局党委副书记、政委卜士强说。

　　实施“青警筑梦”行动以来，宿豫公安始终把青年民警的思政教育摆在突出位置，组织青年民警参观党性教育基地、观看红色电影，结合重温入党、入警誓词等形式，依托分局政治教育中心开展现场情景式、沉浸式的忠诚教育。

　　“青蓝结对”把稳方向

　　来龙派出所现有民警13人，其中“97后”7人，他们有一个响亮的名字——“利剑”青警战队。7名青年民警在数据应用、案件侦办、社区警务、矛盾化解等方面既各有所长，又融会贯通，已然成为维护辖区平安稳定的坚实防线。他们的一身本领多学习自“警营师傅”。

　　“青年民警成长不仅要靠行动自觉，更多的是靠组织上的精心培养，按照分局出台的业务和思政‘双导师’结对制度，所里为每一名新警分别安排一名业务导师和一名思政导师，他们成长起来很快也很稳。”来龙派出所所长李爱国表示。

　　7月初，宿豫公安组织2024级参加工作的新警举行“青蓝结对”仪式，新警和“警营师傅”签订了结对协议书。为进一步推动结对成效，分局建立警情处置新老结对、专案办理新老搭配的“双结双联”模式，实行师徒捆绑考评制度，评选“最佳师徒”。无论是业务还是思政，“警营师傅”成为新警踏好第一步的“引路人”。

　　“豫见·青警”激发自信

　　“快快快，我们从两边托着她，先把人救上去！”9月6日凌晨3时许，珠江路派出所接到一名男子报警称其女友因感情问题离家出走，疑欲轻生。民警张照林接警后快速反应，带齐救援装备立即到场处置。该女子已经跳入河中，河水达脖颈处，张照林和同事不假思索跳入河中，成功救起该女子。分局党委对张照林给予了及时奖励。

　　为加强青警典型培育，宿豫公安分局每年组织评选一批成绩突出青年民警，着力发掘和培养一批优秀青年民警。固化“豫见·青警”宣传专栏，对在重大安保工作、专项行动中涌现出的青年民警典型及时予以表彰奖励，积极开展宣传报道，充分发挥先进典型的集群引领作用。(完)