常州金坛工会暑托班扩容40% 破解职工带娃难题

　　中新网江苏新闻7月25日电(邓婷婷 景天)如何让孩子安全、充实地度过暑假，是许多双职工家庭的“心头难”。25日，常州市金坛区总工会党组书记、副主席樊莹介绍，该区整合资源开设了22个暑期爱心托管班，数量较去年增加40%，惠及近千名职工子女。目前，多个托管点陆续开班，以全天候服务和多元化课程，成为解决职工后顾之忧的“安心港湾”。

　　暑期托管班覆盖金坛全区街道和乡镇，服务时间为工作日早8点至晚5点半，提供包括午餐午休、空调环境、免费饮水、图书阅览等基础保障，部分班级还供应点心，真正实现“家长上班、孩子入托”的无缝衔接。

　　课程内容是暑期托管班吸引力的核心。指前镇的孩子们在托管班里学到了蓝天救援队带来的实用防溺水安全知识；金城镇的孩子们在专业教师的带领下，沉浸在科学小实验和绘本角色扮演的乐趣中，激发探索欲与表达力；华罗庚高新区的孩子们每日进行即兴演讲“侃大山”，锻炼口才与思维，还能参与“水世界”实验、手摇发电、全息投影等科普活动，甚至学会了过滤清水等实用技能；西城街道和东城街道的暑托班引入高校资源，河海大学的大学生志愿者们带来了结合当地特色的金坛非遗刻纸体验和长荡湖水资源保护等课程。

　　暑期托管班的成效直接体现在家长的口碑和报名数据上。指前镇暑托班去年首次开班接收17名儿童，今年报名人数增至30人。连续两年送孩子入托的职工卢海学说：“孩子学得开心、玩得开心，我们家长也能安心工作。”职工家长张馨蕾直言：“把孩子放在这儿很安心。”

　　对于孩子们而言，暑托班不仅是学习的场所，更是成长与社交的乐园。西城街道的学生王彦智分享了他的收获：“学会了剪纸，明白了动能如何转化成电能，更在一次争执后懂得了包容他人也是一种美德。”华罗庚高新区总工会还计划进一步拓展体验，组织孩子们前往辖区科技型企业开展研学活动。

　　樊莹表示，开设暑期爱心托管班是工会部门践行“职工需求在哪里，服务就延伸到哪里”的具体行动。下一步，将着力平衡好“托”与“管”、“学”与“乐”的关系，持续优化服务模式，提升服务质量，努力将这一民生实事项目打造成让职工放心、让孩子开心的暖心工程，有效破解暑期带娃这一共性难题。(完)