江苏南京：东航空乘招聘 “00后”成为主力军

　　12月20日，江苏南京，参加空中乘务员招聘面试的应聘者穿上制服拍摄试装照。近日，中国东方航空江苏公司在南京启动了2023年第三批乘务员招聘工作，2800余人参加初试，其中，“00后”占求职者总人数的八成以上，成为主力军。中新网记者 泱波 摄

　　本次招聘延续了往年的招聘政策，不限户籍、专业，面向社会招聘。中新网记者 泱波 摄

　　参加空中乘务员招聘面试的应聘者穿上制服拍摄试装照。中新网记者 泱波 摄

　　通过本次招聘的新晋乘务员会经过三个月左右的职业资格培训及带飞、考核等程序，进一步提高专业能力，尤其是加强机上安全应对、提高安全能力等。中新网记者 泱波 摄

　　通过考核的新晋乘务员会根据工作需要被分配至南京、无锡和常州等地工作。中新网记者 泱波 摄

　　东方航空江苏公司党委工作部副部长杨海涛介绍，面试环节会从形象气质、仪容仪态、语言能力、理解反应等方面进行考核打分，机考环节还会进行英语笔试和心理测试。应聘者形象好只是考官考察的一个方面，亲和能力强、服务意识优、综合素质好的应聘者更受青睐。另外，个人政治面貌、相关工作经验、英语考试等级、个人才艺特长、技能等级证书等也是面试中考官比较关注的方面。(寇灵楠 施阳)