“链世界 赋智造 汇菁英” 武进:与人才共赴时代之约

　　中新网江苏新闻11月29日电 题：“链世界 赋智造 汇菁英” 武进：与人才共赴时代之约

　　作者 周茜 唐娟 龚丽斐

　　常州市武进区深入实施“人才强区”战略，发出聚才引才“最强音”。11月16日至28日，该区举行人才周系列活动，以一场群贤毕至的人才盛会，发力政策、产业、服务，全面引才，答好“非武不栖”之问。短短10余天，“1+16”的系列活动日程满满，干货满满，成果满满。本届人才周累计邀请院士8名，签约科创人才项目50个，达成合作金额超4.8亿元。这只是开始，永不落幕的武进人才周发出的时代强音，将趁“两湖”创新区建设强力推进之势响彻长三角，武进区期待与更多优秀人才结成“奋斗共同体”，探索“发展最优解”，共赴时代之约。

　　瞄准“接轨”，布局创新“硬核”

　　抢抓长三角一体化发展的国家战略机遇，武进做深做透“接轨”文章。

　　本届人才周期间成立的长三角(常州)创新中心，将促进沪常两地科技资源转移联动，构建“科技+人才+产业”发展体系和服务体系，并开通“线上会客厅”，承载武进科技和产业发展双向对接、项目和人才线上交流等功能，集聚更多创新资源。

　　锻造强力科创“引擎”，上海市研发公共服务平台管理中心与武进区人民政府合作共建区域科技创新公共服务平台。上海市研发公共服务平台管理中心副主任郑向东介绍，该中心将以武进区产业企业的科技创新发展需求为导向，充分发挥上海市研发公共服务平台国际化、数据化、专业化科技资源服务优势，挖掘放大上海市人才科创资源外溢效益。

　　为“两湖”创新区绿色低碳发展谋新篇，武进绿色建筑产业集聚示范区和上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司联合发起成立长三角绿色建筑与韧性城市产业技术联合创新中心。该中心将由院士、专家等领衔建设博士后联合培养基地、研究生实习基地和五大研究所，实现技术研究、试点示范、标准推广、产业化之间的良性互动，力争3年内建成省级工程技术研究中心和产业化基地、5年内争创国家级科研平台。同时成立的长三角绿色产业“+设计”联盟，将组建高端智库，在“绿色建筑+新材料”“绿色建筑+智联网”领域引领行业新发展。

　　聚焦产业链堵点、难点、痛点，武进区还探索实施“揭榜挂帅”。人才周开幕式上，10家重点企业面向全球张榜，“重金求帅，集智解惑”，榜单总金额逾2000万元。

　　集聚增效，“链”就更高质量发展

　　产业发展的天地有多宽，人才逐梦的空间就有多广。

　　当前，武进医疗健康产业正迎来又一轮舒张有力的创新推动，迫切需要高素质人才支撑。本届人才周期间，“融智全球、创新领航——生命健康前沿技术国际研讨会”、“创新生物科技 创造美好未来”2022常州市科技企业融资路演生命健康专场活动、“聚精英·驭精准·预未来”2022国际精准医学创新应用论坛先后举行。与会专家分享热点议题和前沿技术，江苏省科技镇长团武进团与西太湖科技产业园签订战略合作协议，紧密围绕人才项目引进培育、产学研合作对接、投融资长效对接、服务平台联创共建，促进医疗健康产业集聚发展、提质增效。

　　主动用好“外脑”资源，武进区牛塘镇联合多家高校、金融机构、企业等组建“智改数转”创新联合体，通过为企业提供技术、人才、资金、政策等“打包式”服务，进一步激活“智改数转”引擎，争创更多国家示范试点、省市级智能工厂、标杆企业。

　　武进区人社部门通过政府、企业、高校三方联动，全方位拓展供需对接渠道，促进教育链、人才链、产业链有机衔接。在驻常高校2023届毕业生校园宣讲会、招聘会上，来自全市的100多家企业提供了2300多个就业岗位，初步达成就业意向超三成。“预计到年底前，我们将走进全市10所高校举办招聘会。”武进区就业服务中心招聘服务科副科长金畅介绍，武进还将到南京、长沙、厦门等地的高校举办专场招聘活动，吸引更多大学生来武进实现青春梦想。

　　创新举措，“引才双循环”蓄势添力

　　在以色列特拉维夫，气氛热烈的中以创新汇“才聚中以，智汇武进”科创未来Talk活动，向在以中国留学生及以色列各大高校人才描绘了“两湖”创新区、最美湖湾城的蓝图。接下来一段时间，来自武进的驻以团组还将通过密集对接、举办活动等多种方式，引才汇智，推动中高端人才加速集聚。

　　探索实施引才合伙人计划，武进不断扩大引才“朋友圈”，还成立了海外引才服务联盟。此次，中国科学院院士沈学础、陈洪渊，中国工程院院士贲德，俄罗斯自然科学院院士燕红受聘成为武进区“城市引才顾问”，将不断提高武进引才、留才、用才的科学性与全面性。

　　在武进区各乡镇，各具特色的系列子活动不断彰显着武进人才工作的活力与创造力。武进区期待与更多优秀人才结成“发展合伙人”“奋斗共同体”，共赴时代之约。(完)