2021年徐州市两级法院劳动争议案件结案5394件

　　中新网江苏新闻4月28日电(记者 朱志庚)“五一”国际劳动节来临之际，4月28日，徐州市中级人民法院召开新闻发布会，向社会通报2021年徐州市两级法院劳动争议案件审理情况。

　　徐州市两级法院依法履行审判职能，加强部门联动，强化法院司法与劳动行政的有效衔接，引导用人单位与劳动者理性维权，努力构建和维护规范有序、互利共赢、和谐稳定劳动关系，推动地区经济健康稳定发展。

　　2021年，徐州市两级法院新收劳动争议案件5115件，共计结案5394件，其中基层法院结案4418件，调解撤诉1690件，调撤率38.26%；中院结案976件，调解撤诉255件，调撤率26.13%。与上年相比，收案数量上升明显，在结案率、调撤率、发改率和审理周期等主要质效指标方面均有一定幅度的优化。

　　据介绍，在绝大多数劳动争议案件中，一案数求是常态，如同时要求确认劳动关系、主张解除劳动关系的补偿金、违法解除劳动关系的赔偿金、拖欠工资、未休年休假工资、加班费、绩效奖励、未签订劳动合同双倍工资差额、各项保险待遇等。复合型诉讼对当事人举证能力要求较高，案件事实认定困难，案件审理难度加大。

　　徐州地区2021年劳动争议案件以传统行业领域为主，涉新业态案件较少。新业态劳动争议一审案件共计21件，在劳动争议案件中占比极低。对于新业态发展过程中普遍存在的一些问题，诸如劳动关系能否认定，社保问题如何解决等影响民生的问题需高度重视。(完)