盐城大丰万盈镇全面构建人大代表履职积分管理机制

　　中新网江苏新闻8月25日电(张玉霞 冯永忠)“朱剑琴代表58分，高伟伟代表61分，孙庆祝代表53分……”近日，盐城大丰万盈镇公布镇人大代表今年二季度以来履职积分汇总统计，通过履职积分管理机制激励、监督人大代表认真履职尽职，积极参政议政，为推动地方经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

　　万盈镇人大持续加强自身平台建设，以代表联系选民作为工作重点，在代表阵地工作上凝聚合力。该镇按照“六有”标准和1+N”原则，倾力打造5个人大代表之家、18个人大代表联络站、1个“人大代表联系点”，实现人大代表活动阵地规范化、标准化建设全覆盖。建立健全人大工作机制，利用代表大讲堂、代表联系选民接待日、微信工作群、履职平台App等履职方式，让“家”“站”成为代表学习培训、参政议政的重要渠道，全面打通人大代表联系选民“最后一公里”。全镇各联络站直接参与定时、定点、定人接待活动600余人次，政策解答130多次，收集反馈意见245条，跟踪督办清单32条。

　　万盈镇人大以代表积分管理作为量化考核依据，在代表评先工作上求真务实。先后出台《万盈镇人大代表履职考核评价办法》《万盈镇人大代表履职考核细则》等文件，全面解决“学习难组织、考核难量化、成效难体现”等问题。用积分对人大代表进行量化考核，采取代表自评、组织考评“二合一”，镇人大办根据自评和小组评分结果，测算出本年度履职优秀的代表和代表小组，并及时公开公布考核结果。为确保人大代表履职尽责记录内容真实有效，代表履职情况进行“一人一档”归档管理，对学习培训、参加活动、建议提交等纸质资料进行归整留存。

　　为激发代表履职热情，万盈镇人大以代表履职档案作为评先争优的重要依据，在代表考核工作上激发活力。考核涉及学习培训、会议期间履职、视察调研、联系选民、向选民述职、主题实践活动、遵纪守法等履职基本内容，同时设置加减分项目。将履职积分作为年度履职综合评价的重要依据，对优秀代表给予奖励，对不称职代表进行谈话批评，并要求代表本人限期提出改进措施。该镇还出台《关于评选表彰代表活动先进小组、代表活动积极分子办法》《关于人大代表优秀建议及先进承办单位、个人评选表彰暂行办法》规定，结合履职积分评定结果，每两年组织开展“模范代表”“代表活动先进小组”等评先表彰活动。目前，万盈镇人大共评选产生模范代表8名，代表活动积极分子20名，代表活动先进小组4个，代表活动先进联络站8个；受区人大常委会表彰“十佳模范代表”2名，“代表活动积极分子”2名，“优秀建议议案”获得者2名，优秀联络员1名，“优秀代表小组”表彰1次。 (完)