中新江苏网四月三日电：记者近日来到兴化市兴海园艺有限公司基地，只见一栋绿茵茵的黄瓜大棚里，29岁的董事长刘伟正在向女工丁红莲传授“水果黄瓜”的种植技术。

　　刘伟家在上海市青浦区白鹤镇，家里拥有400亩的园艺农场，专门从事国外品种瓜果蔬菜的设施栽培。2006年6月，有着丰富种植经验、毕业于上海农学院作物栽培系的刘伟来到兴化市临城镇租地46亩，建立西瓜、甜瓜、番茄、草莓等设施瓜果蔬菜种植基地。

　　去年，丁红莲和村里的5个姐妹，来到兴海公司种植基地当了合同工人。公司按月发给她们700元的劳动报酬，另外还有绩效工资。“看到公司大棚效益高得惊人，心里痒痒得想种，可一个钢架大棚投资万把块呢。”

　　“建基地的目的就是示范推广，让千家万户都来种。”刘伟说，他从上海来兴化建设现代农业特色基地快两年，并承诺包供苗、包技术、包销售，可就是推广不开。员工有搞大棚种植的想法正是公司所期待的。为此，公司给6名女员工每人提供一个一亩面积的大棚，人们称之为“科技自留地”。一年只收取500元的土地承包费和500元的大棚折旧费，棚内的配套设施，生产所需的种苗、耕作、电力等费用全由公司承担。公司还负责包销，按实际销售价支付。“一年可种两茬，春种西瓜，秋种草莓，两茬收益至少1.3万元。”刘伟说，让员工当示范户，带头种，更有说服力和号召力。

　　在兴海园艺，熟练工还享有“技术津贴”。去年10月起，公司每月给女工王巧香、余团粉等发放150元的技术津贴。刘伟告诉记者，王巧香、余团粉都是年近50岁的临城镇农民，去年7月来到基地当管理员。她俩在他的指导下已基本掌握了大棚西瓜、草莓、甜瓜的种植技术，具备了独立操作能力。公司规定，如被管理的大棚产量超过公司与她俩预定的中等产量，其超产部分收益由公司与管理员平分。去年5月，她俩管理的2亩甜瓜，单产2750公斤，超产500公斤，最后，公司以每公斤3元的平均价格与她们结算效益工资。眼下，她俩已被公司调至附近的古庄基地主管生产。(赵晓勇)