中新江苏网二月二十八日电：来自南京安德门民工市场2月26日的统计显示，年后至今，该市场已经成功介绍5000多位民工上岗。而在这些成功求职的民工中，七成流向技能要求不高的操作工、保安、缝纫等普通工种，需要一定技能的车、钳、刨、铣等工种缺工现象严重。

　　南京阿斯特液压件有限公司到市场招聘仪表车床、普车车床和数控车床、电焊等熟练工100多人，月工资从1200元-2800元不等，免费食宿。但企业在市场连续招聘一周，成功应聘者不足10人。该公司有关人士表示，市场内虽然每天挤满了求职民工，但能适应他们公司技能要求的却不多。一些民工求职时表示自己干过什么，但提供不出任何证明；他们也曾招聘一些人员到公司试用，但结果不太理想。市场管理办公室主任袁亮则表示，年后市场每天进场求职民工都在三四千人，每天成功推荐的岗位在三四百个。在推荐上岗的5000多个岗位中，缝纫工、操作工、勤杂工、保安、保姆等占了70%以上。市场有大量需要一定技能的车、钳、刨、铣、电焊等工种，虽然企业开出的年薪至少都在3-5万元，但空岗现象严重。有些民工虽然也有一些技能证书，却不能适应企业需求，应聘后能成功留在岗位的也就两成左右。

　　有关人士分析，技术民工缺乏是一种普遍现象，不仅出现在南京。近年来我省加大了农村劳动力转移的技能培训力度，很多掌握一技之长的农民从培训教室直接到了企业，无需到市场求职。苏北很多地区由于经济的发展，农村新生劳动力就地转移的占了绝大多数。年后到安德门市场求职的民工更多的是原来就在城市打工的“老民工”，以及一些大西南、东北等地来宁求职的人员。这些人员普遍缺乏一技之长，但又缺乏培训意识。如何采取有效措施，鼓励和吸引他们主动参加技能培训，已是摆在相关部门面前的一项刻不容缓的任务。(黄红芳)