中新江苏网十二月十六日电： 日前，江苏省委组织部、省人事厅在宁召开全省公务员考核工作会议。据悉，4年来，全省每年有近30万公务员参加考核，其中有近4万名公务员被确定为优秀等次，考核面达100%。2007年度公务员年度考核已正式启动，按照今年新出台的《江苏省公务员考核实施办法》实施，考核工作将于明年3月底前结束。

　　据了解，公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖。