句容市人社局：暖心护航新业态 精准服务新群体

　　今年以来，句容市人社局聚焦新业态劳动者权益保障，结合人社主责，从就业赋能、社会保障、劳动维权等多维度发力，优化多项服务举措，着力构建全链条服务闭环，推动新就业群体从“有业可就”向“有质可保”稳步迈进。

　　依托“家门口”就业服务站、零工市场等载体，提供“一对一”个性化就业推荐和指导服务，促进人岗精准匹配，已累计登记求职者近千人次，为22家企业招工323个岗位，其中涉及网约车、外卖、家政等6家单位招工百余人，已发放灵活就业社保补贴千万元，惠及两万人次。同时着力培养新业态群体的其他从业技能，持续开展“技能夜校”活动，已先后开展课程13门28班次，培训690人次，助力劳动者不断适应新时期下的就业新形势。

　　针对新业态劳动者社保覆盖不足、职业风险高等痛点，强化政策宣传，提升新业态职工保障政策的知晓率和参保积极性。聚焦职业伤害风险预防，启动“清凉护安”专项行动，开展防暑降温知识微课堂，编制《职业伤害预防》三折页等，在配送站点、新业态群里精准投放、现场讲解，提升工伤预防意识。对接华阳街道吾悦商圈等新就业群体集中区域，联动“暖新商家”在服务点设置政策宣传角，实现“送清凉”与“送安全”同步推进。

　　联合多部门、板块开展新就业形态企业合规用工指导服务专项行动，建立新业态就业群体信息库，做到底数清、情况明。加大劳动监察执法力度，重点查办无故拖欠劳动者报酬、以“罚款”“扣款”等名义变相克扣工资、拒绝支付加班费等违法行为。坚持调解优先、调裁结合，对内深化“仲裁+监察”联动办案机制，共同化解涉新业态群体欠薪案件；对外继续加强“人社+法院”联动机制，健全裁审衔接制度，协同开展疑难案件会商、法律适用统一，形成解纷合力，切实维护新业态劳动者合法权益。

　　下一步，句容市人社局将持续深化新业态劳动者权益保障工作，推动政策落地见效，让新就业群体在城市发展中更有获得感、幸福感、安全感。(唐仁伟）