近年来，仪征市坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕构建和谐社会目标，强力推进平安仪征、法治仪征和政法队伍建设，取得明显成效，已连续三年被省委、省政府命名为“社会治安安全县(市、区)”，连续两年被省综治委表彰为全省社会治安综合治理工作先进集体，2006年法治建设被省委授予首批“创建工作先进单位”称号。去年，市法院、检察院、公安局、司法局均受到省级业务主管机关表彰和奖励。

　　持之以恒，一着不让推进平安创建。始终把强化领导、落实责任作为平安创建的首要环节。市委定期研究综治和平安创建工作，有针对性地提出指导意见和对策。实行市级领导、综治委成员单位与乡镇、企业(单位)、社区、学校联系共建制度，及时指导基层开展创建工作。对综治和平安创建实行压力传递，严格目标管理，将创建绩效与各级干部的职务晋升和评先评优挂钩；有关部门在各类评比中坚持事前征求综治部门意见，严格执行“一票否决”制。近年来，全市先后有4个乡镇因社会治安综合治理工作滑坡被末位警示，有8个村、5个单位被“一票否决”。始终把强化基层基础工作作为平安创建的着力点。不断整合基层综治、平安创建力量，确保基层综治组织有效运转，有人管事，有人干事。强化乡镇政法委、综治委规范化建设，配齐配强相关人员，促其有效运作；全面推行村干部包治安，广泛开展系列平安创建活动，对每一系列平安创建活动都明确牵头单位工作责任和创建标准，定期召开联席会和现场观摩会，推进基层系列创安活动向纵深发展。始终把强化治安防控体系建设作为平安创建的中心任务。在城区，按照“一次规划，分步实施”的原则，将社会面监控系统纳入城市技防总体规划，先期建设监控点23个，整合利用城区单位自建报警监控资源，提高科技创安的覆盖面。在乡镇，重点抓好监控系统升级扩面、专职夜巡队伍、电子巡更系统、村干部包治安等工作。目前，全市已安装监控探头1321个，建成技防乡镇10个，监控中心10个，组建专职夜巡队伍10支，农村电子巡更系统推广率达90%。

　　高度重视，上下联动开展法治创建。率先理顺依法治市领导体制和工作机制，确保机构、编制、人员、经费“四到位”，及时调整依法治市工作网络，定期对创建工作进行部署和督查。结合建市20周年庆祝活动，通过民间艺人巡回演出、开辟“法治仪征建设”专栏、法治建设宣传一条街、举办“月月喜相逢”文娱晚会等多种形式，开展多层次、全方位的舆论宣传，形成强大宣传声势。在充分发挥党委统揽全局、协调各方核心作用，积极支持和保证权力机关、行政机关、司法机关依法履行职责的同时，把工作重点放在健全行政执法工作责任制，创新行政执法体制，打造“法治政府”上。严格实行行政执法资格准入制，制定出台《仪征市人民政府行政应诉规则》。紧紧围绕容易发生执法问题、人民群众反映强烈的重点岗位和环节，完善规章制度，规范执法流程，使执法行为和执法环节有据可依、有章可循。坚持把解决群众最关心、最期盼、反映最强烈的问题作为创建法治仪征的关键环节来抓，每年通过解决十大突出问题，实行“一把手”负责制、全程公开制、跟踪督查制，保证整改效果。聘请20名法治建设监督员，同时，将“行风热线”、市长信箱、政府网站作为社会各界和广大群众对行政机关、司法机关进行法治监督的重要渠道，切实提高全社会对法治建设的参与度。

　　从严治警，严管严教，抓好队伍建设。坚持把深入开展社会主义法治理念教育活动作为思想政治建设的主线，贯穿于队伍建设的全过程。在推进执法规范化建设中，完善制度体系，加大执法公开力度，确保严格、公正、文明执法。在强化政法各部门党委(党组)班子建设的同时，注重中层领导班子建设，在提拔任用上，变“伯乐相马”为“赛场选马”，普遍实行中层干部竞聘上岗制度，凡新提拔干部，一律经过公开透明的竞聘程序，否则不得提拔任用。同时，加大对其培养使用力度，通过挂职锻炼、交流换岗和压担子锻炼等多种途径，使中层干部在实践中经受煅炼和考验。在切实抓好政法部门各级领导班子建设的同时，开展岗位练兵活动，强化政法队伍化解社会矛盾的能力、做群众工作的能力、依法管理能力和运用科技手段服务现实斗争的能力。同时，广泛深入开展创建学习型机关活动，打造一支纪律严明、作风过硬的政法队伍。